GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

CDD (8 mois)

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Réf : 712
Publié le 02/04/2021

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

CDD (8 mois)

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Et si vous redonniez un sens à votre carrière ? Erilia, entreprise sociale pour l'habitat, société du groupe Habitat en Région, filiale des Caisses d'Epargne, est un acteur engagé de l'habitat social et de la promotion immobilière.

Notre ambition ? Proposer des logements au prix le plus juste, afin de permettre au plus grand nombre d'accéder à un habitat de qualité.

Servir la cause de l'habitat social en plaçant l'humain au cœur de vos actions vous tente ?

Rejoignez-nous !

Description du poste

Nous avons besoin de vous pour renforcer notre service paie. Votre fonction consistera à assurer la gestion administrative du personnel et la production des paies de votre portefeuille.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions : 

Gestion de la paye : 

Préparation des éléments fixes et variables de la paie

  •  Créer le salarié dans l’outil de paie et le dossier salarié
  •  Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
  • Décompter les absences (congés payés, maladie...)
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Contrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomalies Répondre aux questions des salariés en matière de paie et gestion administrative

Gestion administrative du personnel :

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
  • Superviser et gérer les visites médicales du siège
  • Établir les différentes attestations : salaire, employeur… 
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail...

Le cas échéant, le gestionnaire de paie peut être amené à :

  • Participer à la production de la paie 
  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales 
  • Gérer les titres restaurant

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • De formation  gestionnaire de paie  , vous justifiez d'une expérience  réussie de 4 ans minimum idéalement dans ce domaine 
  • Vous maîtrisez les techniques de paye, les charges sociales et la comptabilisation des salaires.
  • Vous êtes à l'aise dans la gestion du processus de paye et capable d'établir et de vérifier des bulletins de salaires (bases complexes de cotisations), d'établir et de contrôler les soldes de tout compte, et de rédiger un contrat.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
  • Vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé et vous savez travailler en toute autonomie.
  • L'utilisation des logiciels de paie n'est plus un secret pour vous. La connaissance de Meta4 de Cegid est un véritable plus.
  • Ponctuel, vous veillez au respect des délais


Les petits plus :

  • Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.
  • Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année ou pour un CDD)
  • Intéressement et plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise
  • Restaurant d'entreprise
  • Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages 


Bon à Savoir :

Nos locaux sont situés : 72 rue Perrin Solliers, Marseille 6ème (Metro : Castellane)